3-4[피플앤컬처] HR 매니저(경력)
직군
경영지원
직무
인사/총무
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울 강남구 선릉로133길 17

💡 윗유의 ​정체성: ​Short-Form ​Creator Centric ​Vision

"우리는 단순한 대행사가 아닌, ​'숏폼 ​크리에이터 이코노미'의 ​설계자입니다."


윗유는 설립 이후 ​숏폼 시장을 ​개척해온 ​최초이자 최고의 ​전문가 ​집단입니다.

2019년 ​숏폼의 시작, 틱톡 ​이후 ​유튜브 쇼츠, 인스타그램 ​릴스부터, ​네이버 ​클립, 카카오까지

숏폼의 영역이 ​확장될 때마다 ​윗유는 ​언제나 그 ​선두에 있었습니다.


윗유가 ​하면 ​유행이 됩니다

단순한 슬로건이 ​아닌 윗유의 ​본질입니다.

우리는 숏폼의 고유한 문법과 알고리즘 노하우를 가장 깊게 이해하는 ‘숏폼 스페셜리스트’인 동시에,

크리에이터·미디어·브랜드·대행사를 잇는 생태계를 구축하는 ‘숏폼 크리에이터 이코노미의 제너럴리스트’로서 시장의 흐름을 정의합니다.


숫자로 증명하는 압도적 성장

윗유의 전문성은 숫자로 증명됩니다. 외부 투자 없이 스스로 성장해 누적 매출 1,000억 원을 달성했습니다.

매년 매출과 이익 모두 꾸준히 증가하는 견고한 성장을 바탕으로, 더 과감하고 새로운 시도를 이어가고 있습니다.


왜 윗유여야만 하는가?

이제 윗유는 국내 No.1을 넘어 글로벌 시장을 향해 더 큰 도약을 준비하고 있습니다.

윗유에 대한 기대와 확신을 갖고, 빠르게 변화하는 시장에서 숏폼 최고 전문가들과 함께 달릴 동료를 기다립니다!


[피플앤컬처] HR 매니저


✨ 포지션 소개

윗유의 HR Manager는 단순한 인사 운영을 넘어 빠르게 성장하는 숏폼·커머스 조직 안에서 사람과 조직의 균형을 설계하는 역할입니다. 대표·리더십·구성원 사이에서 발생하는 다양한 이슈를 구조적으로 정리하고 조직이 흔들리지 않도록 기준을 세우는 핵심 포지션입니다. 단순한 실무자를 넘어 향후 윗유의 성장에 발맞춰 비즈니스와 인사를 통합적으로 조망하는 HRBP형 리더로 성장할 잠재력을 가진 분을 기다립니다.


🍊 윗유에서 경험할 수 있습니다.

  • 스타트업의 성장 기틀을 직접 만드는 빌드업의 전 과정을 주도할 수 있습니다.
  • 기존 제도를 재정비하고 윗유에 맞는 평가·보상 체계를 직접 설계하며 실무 리더로 성장합니다.
  • 급성장하는 숏폼·커머스 조직이 겪는 다양한 문제를 구조적으로 해결해 볼 수 있습니다.
  • 인원과 매출이 폭발적으로 성장하는 환경에서 발생하는 인사 이슈를 풀어나가며 실질적인 성과를 만듭니다.
  • 경영진과 긴밀히 소통하며 조직의 성장 방향을 함께 고민하는 핵심 멤버로 활동합니다.
  • 빠른 실행력으로 실무를 리딩하며 장기적으로는 비즈니스 전략을 함께 설계하는 파트너(HRBP)로 도약하는 커리어를 경험할 수 있습니다.


🛠️주요 업무

1. 채용 운영

  • 채용 프로세스 관리
  • 인터뷰 코디네이션
  • 후보자 경험 개선
  • 채용 데이터 관리


2. HR 운영 안정화

  • 근태/계약/연차 관리
  • 인사 데이터 관리
  • 제도 운영 실무 수행


3. 평가 운영 지원

  • 평가 일정 관리
  • 피드백 취합
  • 인센티브 정산 지원


4. 온보딩 프로세스 구축

  • 온보딩 프로그램 설계 및 운영
  • 신입 구성원 적응 지원


🧩자격 요건

  • HR 전반 사이클 최소 2~3년 경험
  • 채용 및 운영 실무 경험 필수
  • 빠른 실행 환경 적응 경험
  • 스타트업 근무 경험


⭐️우대 사항

  • ATS 운영 경험
  • 대량 채용 경험
  • 노무 이슈 대응 경험
  • 실행 속도가 빠르신 분
  • 디테일에 강하신 분
  • 운영 정합성을 중요하게 여기시는 분
  • 문제를 발견하면 바로 개선하시는 분


🎁복지 및 지원 제도

[Work] 몰입을 돕는 환경

  • 초역세권 사옥: 강남구청역 도보 3분 전용 사옥
  • 자유로운 문화: 연차/반차/시차제 및 맞춤 장비 지원
  • 인프라: 라이브 커머스 & 크리에이터 전용 스튜디오 운영

[Life] 활기를 더하는 배려

  • 건강 관리: 헬스 비용 지원
  • 에너지 충전: 사내 카페테리아 및 스낵바 상시 운영
  • 기념일 케어: 생일·명절 선물 및 경조사 지원

[Growth] 성장에 따른 보상

  • 보상 체계: 성과 기반 인센티브 및 장기 근속 보상


🏢 근무 조건

  • 근무 형태: 정규직 (수습 3개월)
  • 근무지: 서울시 강남구 선릉로133번길 17 B1F~3F
  • 지원 방법: 본 채용 공고를 통한 지원
  • 문의사항: [email protected]


📋 합류 여정

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 3차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

(※ 포트폴리오 제출 우대 / 각 전형 합격자에 한해 개별 연락)


✍️ 이력서는 이렇게 작성하시는 게 좋아요

  • 지원 동기: 수많은 곳 중 '왜 윗유여야만 하는지' 윗유와 함께하고 싶은 특별한 계기/동기를 상세히 들려주세요.
  • 목표와 도전: 윗유의 HR 담당자로서 이루고 싶은 목표나 주도적으로 도전해 보고 싶은 업무를 구체적으로 작성해 주세요.


🚀 함께 성장할 당신을 기다립니다!

윗유와 함께, 글로벌 숏폼 커머스 마케팅 시장을 이끌어갈 당신을 기다립니다.

공유하기
3-4[피플앤컬처] HR 매니저(경력)

💡 윗유의 ​정체성: ​Short-Form ​Creator Centric ​Vision

"우리는 단순한 대행사가 아닌, ​'숏폼 ​크리에이터 이코노미'의 ​설계자입니다."


윗유는 설립 이후 ​숏폼 시장을 ​개척해온 ​최초이자 최고의 ​전문가 ​집단입니다.

2019년 ​숏폼의 시작, 틱톡 ​이후 ​유튜브 쇼츠, 인스타그램 ​릴스부터, ​네이버 ​클립, 카카오까지

숏폼의 영역이 ​확장될 때마다 ​윗유는 ​언제나 그 ​선두에 있었습니다.


윗유가 ​하면 ​유행이 됩니다

단순한 슬로건이 ​아닌 윗유의 ​본질입니다.

우리는 숏폼의 고유한 문법과 알고리즘 노하우를 가장 깊게 이해하는 ‘숏폼 스페셜리스트’인 동시에,

크리에이터·미디어·브랜드·대행사를 잇는 생태계를 구축하는 ‘숏폼 크리에이터 이코노미의 제너럴리스트’로서 시장의 흐름을 정의합니다.


숫자로 증명하는 압도적 성장

윗유의 전문성은 숫자로 증명됩니다. 외부 투자 없이 스스로 성장해 누적 매출 1,000억 원을 달성했습니다.

매년 매출과 이익 모두 꾸준히 증가하는 견고한 성장을 바탕으로, 더 과감하고 새로운 시도를 이어가고 있습니다.


왜 윗유여야만 하는가?

이제 윗유는 국내 No.1을 넘어 글로벌 시장을 향해 더 큰 도약을 준비하고 있습니다.

윗유에 대한 기대와 확신을 갖고, 빠르게 변화하는 시장에서 숏폼 최고 전문가들과 함께 달릴 동료를 기다립니다!


[피플앤컬처] HR 매니저


✨ 포지션 소개

윗유의 HR Manager는 단순한 인사 운영을 넘어 빠르게 성장하는 숏폼·커머스 조직 안에서 사람과 조직의 균형을 설계하는 역할입니다. 대표·리더십·구성원 사이에서 발생하는 다양한 이슈를 구조적으로 정리하고 조직이 흔들리지 않도록 기준을 세우는 핵심 포지션입니다. 단순한 실무자를 넘어 향후 윗유의 성장에 발맞춰 비즈니스와 인사를 통합적으로 조망하는 HRBP형 리더로 성장할 잠재력을 가진 분을 기다립니다.


🍊 윗유에서 경험할 수 있습니다.

  • 스타트업의 성장 기틀을 직접 만드는 빌드업의 전 과정을 주도할 수 있습니다.
  • 기존 제도를 재정비하고 윗유에 맞는 평가·보상 체계를 직접 설계하며 실무 리더로 성장합니다.
  • 급성장하는 숏폼·커머스 조직이 겪는 다양한 문제를 구조적으로 해결해 볼 수 있습니다.
  • 인원과 매출이 폭발적으로 성장하는 환경에서 발생하는 인사 이슈를 풀어나가며 실질적인 성과를 만듭니다.
  • 경영진과 긴밀히 소통하며 조직의 성장 방향을 함께 고민하는 핵심 멤버로 활동합니다.
  • 빠른 실행력으로 실무를 리딩하며 장기적으로는 비즈니스 전략을 함께 설계하는 파트너(HRBP)로 도약하는 커리어를 경험할 수 있습니다.


🛠️주요 업무

1. 채용 운영

  • 채용 프로세스 관리
  • 인터뷰 코디네이션
  • 후보자 경험 개선
  • 채용 데이터 관리


2. HR 운영 안정화

  • 근태/계약/연차 관리
  • 인사 데이터 관리
  • 제도 운영 실무 수행


3. 평가 운영 지원

  • 평가 일정 관리
  • 피드백 취합
  • 인센티브 정산 지원


4. 온보딩 프로세스 구축

  • 온보딩 프로그램 설계 및 운영
  • 신입 구성원 적응 지원


🧩자격 요건

  • HR 전반 사이클 최소 2~3년 경험
  • 채용 및 운영 실무 경험 필수
  • 빠른 실행 환경 적응 경험
  • 스타트업 근무 경험


⭐️우대 사항

  • ATS 운영 경험
  • 대량 채용 경험
  • 노무 이슈 대응 경험
  • 실행 속도가 빠르신 분
  • 디테일에 강하신 분
  • 운영 정합성을 중요하게 여기시는 분
  • 문제를 발견하면 바로 개선하시는 분


🎁복지 및 지원 제도

[Work] 몰입을 돕는 환경

  • 초역세권 사옥: 강남구청역 도보 3분 전용 사옥
  • 자유로운 문화: 연차/반차/시차제 및 맞춤 장비 지원
  • 인프라: 라이브 커머스 & 크리에이터 전용 스튜디오 운영

[Life] 활기를 더하는 배려

  • 건강 관리: 헬스 비용 지원
  • 에너지 충전: 사내 카페테리아 및 스낵바 상시 운영
  • 기념일 케어: 생일·명절 선물 및 경조사 지원

[Growth] 성장에 따른 보상

  • 보상 체계: 성과 기반 인센티브 및 장기 근속 보상


🏢 근무 조건

  • 근무 형태: 정규직 (수습 3개월)
  • 근무지: 서울시 강남구 선릉로133번길 17 B1F~3F
  • 지원 방법: 본 채용 공고를 통한 지원
  • 문의사항: [email protected]


📋 합류 여정

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 3차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

(※ 포트폴리오 제출 우대 / 각 전형 합격자에 한해 개별 연락)


✍️ 이력서는 이렇게 작성하시는 게 좋아요

  • 지원 동기: 수많은 곳 중 '왜 윗유여야만 하는지' 윗유와 함께하고 싶은 특별한 계기/동기를 상세히 들려주세요.
  • 목표와 도전: 윗유의 HR 담당자로서 이루고 싶은 목표나 주도적으로 도전해 보고 싶은 업무를 구체적으로 작성해 주세요.


🚀 함께 성장할 당신을 기다립니다!

윗유와 함께, 글로벌 숏폼 커머스 마케팅 시장을 이끌어갈 당신을 기다립니다.